Трансформации российского рынка труда: первая и вторая волна

Актуальность исследования определяется тем фактом, что за последние три года российский рынок труда прошел через две волны трансформаций. Первая вызвана эпидемией COVID-19 и продолжалась до конца 2021 г. Вторая, обусловленная введением санкций против России, началась с февраля 2022 г. и продолжается по сей день. Предметом исследования являются параметры функционирования российского рынка труда и основные новые тренды его развития. Цель работы: определить ведущие проблемные зоны рынка труда и направления его трансформации, проанализировать различные меры по его развитию, реформированию государственной службы занятости, совершенствованию трудового законодательства. Источники информации: российские и зарубежные научные публикации, специализированные исследования, а также официальные открытые данные органов государственной власти. Научная новизна исследования заключается в многоаспектном подходе к анализу двух волн трансформации российского рынка труда, тенденций и возможных перспектив его развития.

1. Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов. М.: Издательский дом Высшей школы экономики; 2023. 78 с.

2. Rudnicka A., Newbold J. W., Cook D., Cecchinato M. E., Gould S., Cox A. L. Eworklife: developing effective strategies for remote working during the COVID -19 pandemic. URL: https://discover y.ucl.ac.uk/id/eprint/10106475/

3. Тонких Н. В., Черных Е. А. Качество трудовой, семейной и личной жизни при удалённой работе: мнения российских женщин. Уровень жизни населения регионов России. 2022;18(4):477–490. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.4.5

4. Локтюхина Н. В., Черных Е. А. Качество трудовой жизни удаленных работников: методологические подходы и первые оценки по ЕС и России. Уровень жизни населения регионов России. 2021;17(1):42–56. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.1.4

5. Уфимцева Е. В., Волчкова И. В., Шадейко Н.Р., Геворгян О. И. Удаленная работа: современные реалии трудовой сферы. Экономика труда. 2021;8(1):23–38. https://doi.org/10.18334/et.8.1.111351

6. Demetriades S., Cabrita J., Eiffe F. F. The future of telework and hybrid work, Eurofound. Luxembourg: Publications Office of the European Union; 2023.

7. Подвойский Г. Л. Российский рынок труда в условиях Covid-19: анализ, оценка, перспективы. Экономические науки. 2021;(201):67–84. https://doi.org/10.14451/1.201.67

8. Колесникова О. А. , Маслова Е. В. , Околелых И. В. Кадровый дефицит на современном рынке труда России: проявления, причины, тренды, меры преодоления. Социально-трудовые исследования. 2023;53(4):179–189. https://doi.org/10.34022/2658–3712–2023–53–4–179–189

9. Токсанбаева М. С., Попова Р. И. Трудовые ресурсы как характеристика трудового потенциала и их структура. Народонаселение. 2022;25(4):151–162. https://doi.org/10.19181/population.2022.25.4.13

10. Анисимова К. В., Владимирская А. А., Дудырев Ф. Ф. и др. Выпускники среднего профессионального образования на российском рынке труда: доклад к XXIV Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, Москва, 2023 г. М.: Издательский дом Высшей школы экономики; 2023. 148 с.