Регулирование рисков в процессе осуществления кросс-культурного менеджмента
https://doi.org/10.26794/2226-7867-2023-13-5-84-87
Аннотация
Цель статьи — изучить особенности регулирования рисков в процессе осуществления кросс-культурного менеджмента. Для этого необходимо выявить и описать причины развития кросс-культурного менеджмента, классифицировать риски и выработать рекомендации по управлению ими. Методологическую основу изыскания формируют основы системного и процессного подходов. В работе автором осуществлен анализ концепций зарубежных исследователей и обобщены информационно-аналитические материалы иностранных консалтинговых агентств. Статья открывает дискуссию о том, что в международном бизнесе навязывание монокультурной системы норм и ценностей может привести к ущемлению прав на сохранение самобытности отдельных социокультурных и этнорелигиозных групп и общностей.
Об авторе
Ю. П. ТенРоссия
Юлия Павловна Тен — доктор философских наук, доцент, профессор департамента менеджмента
Москва
Список литературы
1. Зенченко Н. П. Управление кросс-культурными коллективами в организациях. Дисс. … на соискание ученой степени кандидата экон. наук. М.: Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова; 2016. 153 с. Zenchenko N. P. Management of cross-cultural collectives in organizations. Diss. … for the degree of Candidate of economics. Moscow: Plekhanov Russian University of Economics; 2016. 153 p. (In Russ.).
2. Каштанова Е. В., Ионцева М. В., Воронин В. Н., Носова Д. А. Кросс-культурный менеджмент в сложившейся культуре коммуникаций. Vestnik slavianskikh kul’tur. 2022;(64):121–133. https://doi.org/10.37816/2073–9567–2022–64–121–133 Kashtanova E. V., Iontseva M. V., Voronin V. N., Nosova D. A. Cross-cultural management in the established culture of communications. Vestnik slavianskikh kul’tur. 2022;(64):121–133. https://doi.org/10.37816/2073–9567–2022–64–121–133 (In Russ.).
3. Ломовцева А. В., Илюшина А. С., Малышева А. А. Межкультурные коммуникации и кросс-культурный менеджмент в России. Экономика и менеджмент инновационных технологий. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2016/10/12543 Lomovtseva A. V., Ilyushina A. S., Malysheva A. A. Intercultural communications and cross-cultural management in Russia. Ekonomika i menedzhment innovacionnyh tekhnologij = Economics and management of innovative technologies. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2016/10/12543 (In Russ.).
4. Khalifah M. A. International Business & Cultural Risk. Glasgow: Glasgow Caledonian University; 2013.
5. Bennett J. M. Cultural Studies in Cultural Self-awareness. Minneapolis: University of Minnesota; 1984.
6. Deardorff D. K. Assessing intercultural competence. New Directions for Institutional Research. 2011;(149):65–80.
7. Ferri G. Intercultural communication. London: Palgrave Macmillan; 2018. 117 p.
8. Glaser E., Guilherme M., del Carmen M., Mendez G., Mughan T. ICOPROMO, intercultural competence for professional mobility. Strasbourg/Graz: Council of Europe Publishing; 2007. 60 p.
9. Mažeikienė N., Virgailaitė-Mečkauskaitė E. The experience of measurement and assessment of intercultural competence in education. Social Sciences. 2007;4(58):70–82.
10. Matveev A. Intercultural competence in organizations. A Guide for leaders, educators and team players. New-York: Springer; 2017. 203 p.
11. Carley P. Cultural intelligence: individual interactions across cultures. Stanford: Stanford University Press; 2003.
12. Skerlavaj M. From Creativity to Innovation: Four leadership lessons about capitalizing on high-potential ideas. Oslo: Universitetsforlaget; 2018.
13. MacLachlan M. Cultural intelligence and performance management. URL: https://www.countrynavigator.com/blog/cultural-intelligence-and-performance-management/
Рецензия
Для цитирования:
Тен Ю.П. Регулирование рисков в процессе осуществления кросс-культурного менеджмента. Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. 2023;13(5):84-87. https://doi.org/10.26794/2226-7867-2023-13-5-84-87
For citation:
Ten Y.P. Risk Management in Cross-Сultural Management. Humanities and Social Sciences. Bulletin of the Financial University. 2023;13(5):84-87. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/2226-7867-2023-13-5-84-87