Анализ практик оценки эффективности государственных гражданских служащих в Российской Федерации

Темой данной статьи является анализ методологии развития оценки эффективности государственной гражданской службы в РФ, включающий в себя ретроспективный анализ развития правовых основ, попытки внедрения пилотных проектов по оценке эффективности и разработки критериев в государственных органах власти РФ, опыт внедрения методов оценки в органах власти субъектов РФ, а также общий итог по реализации методов оценки эффективности. Актуальность статьи заключается в том, что, проанализировав и изучив эволюцию развития методов оценки эффективности государственных гражданских служащих в РФ, можно выделить те основные критерии и методы, которые в дальнейшем помогут заложить основу для разработки новых методов в области оценки эффективности, учитывая современные тенденции и нацеленность на развитие качественных навыков и умений у современных государственных гражданских служащих в РФ.

государственное управление, государственная гражданская служба, оценка эффективности, развитие государственной службы, государственные гражданские служащие РФ

1. Борщевский Г. А. Коэффициенты объективной оценки эффективности государственной службы. Управленческие науки. 2016;(4):33–43.

2. Баскаева А. В. О совершенствовании оценки профессиональной деятельности государственных гражданских служащих. Juvenis scientia. 2017;(9):19–22.

3. Клищ Н. Н. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Модернизация экономики и государство. Е. Г. Ясин, ред. Кн. 1. М.: ИД ВШЭ; 2007.

4. Переверзева А. А., Шуклинова М. В. Организация оценки и диагностики профессионально-личностных качеств государственных гражданских служащих. Социально-экономические явления и процессы. 2016;(9):76–81.

5. Турняк К. В., Шакина М. А. Модели профессиональных компетенций работников государственного и муниципального управления в условиях нового государственного менеджмента: отечественный и зарубежный опыт. ARS ADMINISTRANDI. 2012;(4):41–55.

6. Чехова О. Оценка руководителей: сфера финансов. Справочник по управлению персоналом. 2014;(11):55–60.