Вопросы государственного стимулирования активности молодежи в сфере науки, техники и инноваций в Российской Федерации

Сегодня наука в России находится в довольно непростом положении. Существует целый ряд проблем, которые требуют своего разрешения: нехватка молодых ученых, невостребованность результатов труда ученых обществом и экономикой, недостаток инфраструктуры. Государство испытывает острую потребность в поиске новых мер, которые сделали бы российскую науку одним из важнейших факторов инновационно-технического развития страны. Создание конкурентоспособной и инновационной системы в России невозможно без притока и закрепления в научной и научно-образовательной сферах молодых высококвалифицированных специалистов. Это также представляется важным, поскольку существует заметная корреляция между уровнем научного потенциала страны и уровнем социального развития, достатка и благосостояния граждан. Анализируя современные программы и проекты по развитию науки и инноваций, мы можем прийти к выводу, что молодежной политике в сфере науки не достаточно уделяется внимания. Меры по ее стимулированию должны базироваться на общемировых тенденциях и движущих силах изменений экономических и технологических процессов и тенденций развития современного мирового хозяйства. Необходимо учитывать принципы построения системы государственной молодежной политики в сфере науки, отраженные в данной статье, которые включают в себя управление на каждой ступени научно-образовательной деятельности на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.

1. Ивашевский С. Л. Цели и средства развития российской науки. ВестникННГУ. 2012;(1):110—113.

2. Городникова Н. В., Гохберг Л. М., Дитковский К. А. и др. Индикаторы науки: 2018: статистический сборник. Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: НИУ ВШЭ; 2018.

3. Биткина И. В. Молодые специалисты в науке: вопросы привлечения и закрепления кадров. Наука. Инновации. Образование. 2013;(14):38-46.

4. Мельников М. В., Рагозина М. А. Популяризация научной и инновационной деятельности среди молодежи. Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2012;(8):49-50.

5. Шарый И. Н. Кадровая политика в науке и ее молодежная составляющая в условиях становления инновационной экономики. Социологический альманах. 2010;(1):217-223.

6. Сажин В. Б., Кочетов Л. М., Козляков В. В., Тюрин М. П., Сажина М. Б., Ситняковский Ю. А., Есьман В. И., Апарушкина М. А., Османов З. Н., Платонова О. В., Абдулина Е. А., Доржиева М. Б., Баталов Е. Г. Кадровая политика в научной сфере и финансовые предпочтения молодежи. Успехи в химии и химической технологии. 2011;(9):110—121.

7. Балицкая С. М. Оценка удовлетворенности молодежи государственной молодежной политикой на региональном уровне. Исследования молодых ученых: экономическая теория, социология, отраслевая и региональная экономика. 2017;7-15.

8. Грошева Л. И. Специфика национального фактора в научно-практической активности студенческой молодежи. PRIMOASPECTU. 2018;(1): 89-93