BASES OF THE SOCIOLOGICAL RESEARCH RELATIONS TO WORK AS DEVELOPMENT FACTOR SOCIAL INSTITUTES OF THE RUSSIAN SOCIETY AT THE BEGINNING OF THE 21ST CENTURY

The attitude toward labor as a factor of social institutions of Russian society - it is a stable form of social practice, by which organized labor interaction of subjects, revealing the satisfaction of employment as a value and its actual work behavior, and ensures stable communication of social organization of Russian society. The sociological study showed that radical socio-economic transformation in the modern global world, leading to institutional transformation in the transition, the reformed economies. Institutional changes - is a complex process, the beginning of which may be due to changes in informal constraints and the nature and effectiveness of the implementation of the rules. One of the features of social institutions - their slow change. Therefore, you must take into account the situation in the country by informal social institutions, its culture. This is the kind of reality that must be taken into account when forming policy. It must be remembered that the use of international experience should be done with maximum consideration of the features of the national economy and the historical trajectory of its development; ensuring the transparency of the economic policy, the development of economic education, to maximize public awareness of government action contributes to the understanding of the economic entities and the formation of new conditions of behavior inherent in a market economy; approach to transformation is to be moderately radical and stability-oriented economic conditions. First of all, the state and society should be a model and a performance guarantee of social contracts. That state leaders and the elite of society are responsible for the creation of favorable institutional conditions for effective competition, dynamism and social orientation of the market economy. The main direction of development of modern Russia - is to give citizens the opportunity to reveal themselves. Freedom for the development of economic, social, civil initiatives - this is the best response to both external constraints, and on our internal problems.

social institutions, attitude to work, work, the subject of labor, needs, job satisfaction, the value of labor, labor behavior

1. Лазаренко О.А. Институциональные факторы экономического развития транзитивной экономики. Орел: ОГИЭиТ, 2005. С. 3-4.

2. Социологический словарь / отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев; уч. секр. О.Е. Чернощек. М.: Норма: Инфра-М, 2014. С. 151.

3. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 185.

4. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после: учеб. пособие для вузов. 2-е изд., испр. и доп. М.: Аспект-Пресс, 2003.

5. Человек и его работа / под ред. А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина, В.А. Ядова. М.: Мысль, 1967.

6. Темницкий А. Л. Отношение к труду рабочих России и Германии: терминальное и инструментальное // СОЦИС. 2005. № 9. С. 54-63.

7. Социологический энциклопедический словарь. На русском, английском, немецком, французском и чешском языках. Редактор-координатор - академик РАН Г. В. Осипов. М.: Издательская группа ИНФРА-М-НОРМА, 1998. С. 70.

8. Российская социологическая энциклопедия / под общей ред. академика РАН Г.В. Осипова. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1999. С. 119.

9. Социологическая энциклопедия. В 2-х т. / Национальный общественно-научный фонд (Рук. науч. проекта Г.Ю. Семигин. Гл. ред. В.Н. Иванов). М.: Мысль, 2003. Т. 1. С. 234.

10. Социология: энциклопедия / сост. А.А. Грицанов и др. Мн.: Книжный дом, 2003. С. 512.

11. Лапшов В.А. Социодинамика профессионализма управленческой деятельности: монография. М.: СГА, 2004. С. 22.

12. Беляева И.Ф. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 148.

13. Лапшов В.А. Профессиональная культура офицера российской армии: монография. М.: Изд-во ВУ, 1999.

14. Лапшов В.А. Социодинамика профессионализма управленческой деятельности: монография. М.: СГА, 2004.

15. Ядов В.А. Отношение к труду: Концептуальная модель и реальные тенденции // СОЦИС. 1983. № 3.

16. Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. № 1. С. 54.

17. Гордон Л.А., Клопов Э.В. Потери и обретения в России девяностых. В 2-х т. М., 2000.

18. Гуманитарные технологии. [Электронный ресурс] URL: http://gtmarket.ru/news/2013/11/12/6411 (дата обращения: 30.04.2015).

19. Комаров М.С. Социология. М.: Аспект Пресс, 2003. С. 341.