Рынок труда в сфере электронной промышленности: вызовы и пути решения

В статье приводятся результаты мониторингового социологического исследования и анализируются современные кадровые проблемы предприятий электронной промышленности, способы их взаимодействия с учебными заведениями для решения проблемы дефицитов высококвалифицированных специалистов . Дается оценка потребностей рынка труда в специалистах, имеющих ученые степени, инженерах, а также IT-специалистах . Предложены варианты решения вопроса нехватки кадров и стабилизации ситуации на рынке труда . Эмпирическую базу мониторингового социологического исследования составил экспертный опрос с представителями ведущих российских компаний в сфере электронной промышленности, проведенный в ноябре 2024 г . в рамках международной выставки-форума «Электроника России» . Результатом научной работы стало выделение взаимодействия компаний, реализующих деятельность в отрасли электронной промышленности, с учебными заведениями (вузами и ссузами) в качестве ключевого элемента кадровой стратегии компаний . сотрудничество должно осуществляться в форматах организации практики, целевых программ обучения и участия представителей организаций в Днях карьеры — очных встречах работодателей со студентами . В работе отмечаются влияние общеэкономических и общесоциальных трендов (отток специалистов за рубеж и более привлекательные отрасли), специфические особенности отрасли (уровень оплаты труда), недостатки системы образования (нехватка опыта и практических навыков у молодых специалистов, недостаточное количество учебных заведений, готовящих кадры для отрасли, морально устаревшая программа обучения), характерные для российского рынка труда в целом, что сдерживает развитие отрасли .

1. Тюриков А. Г. Региональный рынок труда: вызовы, проблемы и кадровая политика. Nomothetika: Философия. Социология. Право. 2021;46(2):286-297. DOI: 10.52575/2712-746X-2021-46-2-286-297

2. Шадрин В. А., Казаченко А. П., Хасанова Э. Р., Попович С. О. Проблема кадрового голода и пути эффективного использования кадрового потенциала на предприятиях АПК. Экономика и право — 2024: сборник статей IV Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 17 декабря 2024 г. Петрозаводск. 2024:24-28. URL: https://www.elibrary.ru/epggbi

3. Васфиев Р.И. Проблемы дефицита кадров в цифровой экономике. Актуальные проблемы социально-гуманитарного и научно-технического знания. 2024;4(40):27-28. URL: https://www.elibrary.ru/thdivg

4. Петроченко Т. В. Влияние дефицита кадров на современный рынок труда в условиях неопределенности. Экономическая среда. 2023;3(45):61-69. DOI: 10.36683/2306-1758/2023-3-45/61-69

5. Чернецова А. О. Причины возникновения дефицита кадров и пути решения проблемы. Проблемы и перспективы развития системы учета, аудита и государственного управления в условиях цифровой экономики: материалы IV Международной научно-практической конференции, 24 мая 2024 г. Симферополь; 2024:694-696. URL: https://www.elibrary.ru/axboeg

6. Бочкарев А. В. Проблема дефицита кадров рабочих и инженерных специальностей. Общественные науки в проекции развития современного социума (экономические науки): Сборник статей по материалам VI Международного молодежного научного форума. Москва, 19 апреля 2023 г. Москва; 2023:68-74. URL: https://www.elibrary.ru/qpkpse

7. Лю Д. Обеспечение конкурентоспособности продукции предприятий электронной промышленности на микроуровне. Russian Economic Bulletin. 2022;5(5):151-156. URL: https://www.elibrary.ru/igokzf

8. Жураковский В. М. Эффективное профессиональное самоопределение как условие преодоления дефицита инженерных кадров. Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение обучающихся: вызовы времени: Сборник научных трудов (к 85-летию академика Российской академии образования, доктора педагогических наук, профессора С.Н. Чистяковой). Москва; 2024:97-112. URL: https://www.elibrary.ru/gnjjop

9. Казакова Ю. Е. Актуальные требования рынка труда: мониторинг компетенций выпускников работодателями (на примере Уральского региона). Проблемы теории и практики управления. 2024;1(2):206-220. URL: https://www.elibrary.ru/fpsfyz

10. Павлюк Т.И. Трудоустройство и адаптация выпускников вузов на российском рынке труда (на примере Дальрыбвтуза). Наукосфера. 2022;9(1):81-87. URL: https://www.elibrary.ru/yestup

11. Локтионова Д.В. Конкуренция между выпускниками Вузов: обзор неблагоприятного отбора на рынке труда. Скиф. Вопросы студенческой науки. 2024;1(89):128-131. URL: https://www.elibrary.ru/eqxyyg