humanitiesГуманитарные науки. Вестник Финансового университетаHumanities and Social Sciences. Bulletin of the Financial University2226-78672619-1482Financial University under The Government of Russian Federation10.26794/2226-7867-2020-10-1-77-83humanities-439Research ArticleФУНДАМЕНТАЛЬНОЕ НАУЧНОЕ ЗНАНИЕFUNDAMENTAL SCIENTIFIC KNOWLEDGEИзучение влияния стратегического аутсорсинга на взаимодействующий рынок в предпринимательском обучении и развитии человеческого капиталаstudy of the Impact оf strategic Outsourcing оn the Interacting Market in Entrepreneurial Training and Human Capital Developmenthttps://orcid.org/0000-0002-6656-1156ГрузинаЮ. М.GruzinaJ. M.

Грузина Юлия Михайловна — кандидат экономических наук, доцент, доцент Департамента менеджмента

Москва

Julia M. Gruzina — Candidate of Economic Sciences, Management Department, Associate Professor

Moscow

YMGruzina@fa.ruhttps://orcid.org/0000-0003-0144-2698ХарчилаваХ. П.KharchilavaKh. P.

Харчилава Хвича Патаевич — кандидат экономических наук, доцент, доцент Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления

Москва

Khvicha P. Kharchilava — Candidate of Economic Sciences, Department of Corporate Finance and Corporate Governance, Associate Professor

Moscow

HPHarchilava@fa.ruhttps://orcid.org/0000-0002-1450-4264МухинК. Ю.MukhinK. Yu.

Мухин Кирилл Юрьевич — кандидат экономических наук, старший преподаватель Департамента менеджмента

Москва

Kirill Yu. Mukhin — Candidate of Economic Sciences, Management Department, Assistant Professor

Moscow

KYMukhin@fa.ruФинансовый университетРоссияFinancial UniversityRussian Federation2020021120201017783Copyright © Грузина Ю.М., Харчилава Х.П., Мухин К.Ю., 20202020Грузина Ю.М., Харчилава Х.П., Мухин К.Ю.Gruzina J.M., Kharchilava K.P., Mukhin K.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://humanities.fa.ru/jour/article/view/439

В связи со стремительным развитием цифровых технологий структура будущих рабочих мест становится все более сложной, и выпускникам высших учебных заведений необходимо приобретать правильные навыки для достижения успеха в быстро меняющемся мире. Потребность в непрерывном пополнении и обновлении профессиональных знаний обусловлена темпами научно-технического прогресса, переходом к информационному этапу развития общества, широким применением инновационных технологий. Вследствие этого возникают предпосылки для формирования и разработки концепции стратегического аутсорсинга, на который (в отличие от услуг сервиса, имеющих разовый, эпизодический характер) накладываются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта. Стратегический аутсорсинг позволяет не только кардинально перестраивать бизнес-процессы, но и значительно улучшать возможности и перспективы. Целью данного исследования является изучение концепции аутсорсинга в предпринимательском обучении и развитии человеческого капитала.

Due to the rapid development of digital technology, the structure of future jobs is becoming increasingly complex, and university graduates need to acquire the right combination of skills to succeed in a rapidly changing world. The need for continuous replenishment and updating of professional knowledge is determined by the pace of scientific and technological progress, the transition to the information stage of the development of society, and the widespread use of innovative technologies. There are prerequisites for the formation and development of the category of “strategic outsourcing”. Unlike the services of the service, which have a one-time, episodic nature, strategic outsourcing is usually transferred to the functions of professional support for the uninterrupted operation of individual systems and infrastructure based on a long-term contract. Strategic outsourcing allows not only to restructure business processes radically but also significantly improve opportunities and prospects. The purpose of this study is to study the concept of outsourcing in entrepreneurial training and the development of human capital.

стратегический аутсорсингпредпринимательское обучениевзаимодействующий рынокчеловеческий капиталмеждисциплинарная средавиртуальная среда обученияэкосистема инновацийbusiness agilitystrategic outsourcingentrepreneurial learninginteractive markethuman capitalinterdisciplinary environmentE-learningpractice-based learningindividualisation of educationinnovation ecosystembusiness agilityСтатья подготовлена по результатам выполнения фундаментальной научно-исследовательской работы в рамках государственного задания в ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» на 2019 г.The article was prepared based on the results of fundamental research work in the framework of the state task in the Financial University under the Government of the Russian Federation for 2019.ReferencesFiore E., Sansone G., Paolucci E. Entrepreneurship education in a multidisciplinary environment: evidence from an entrepreneurship programme held in Turin. Administrative Science. 2019;9(1):28.Fiore E., Sansone G., Paolucci E. Entrepreneurship education in a multidisciplinary environment: evidence from an entrepreneurship programme held in Turin. Administrative Science. 2019;9(1):28.Frolova Y., Zotov V., Kurilova A., Mukhin K., Tyutrin N. Discussion on key concepts in modern entrepreneurship education. Journal of Entrepreneurship Education. 2019;22(4).Frolova Y., Zotov V., Kurilova A., Mukhin K., Tyutrin N. Discussion on key concepts in modern entrepreneurship education. Journal of Entrepreneurship Education. 2019;22(4).Cavallo A., Ghezzi A., Balocco R. Entrepreneurial ecosystem research: Present debates and future directions. International Entrepreneurship and Management Journal. 2018;(2):1–31.Cavallo A., Ghezzi A., Balocco R. Entrepreneurial ecosystem research: Present debates and future directions. International Entrepreneurship and Management Journal. 2018;(2):1–31.Koniagina M., Isaeva A., Mukhin K., Koroliov A., Vulfovich E., Dochkina A. Struggle for the technological leadership in the digital economy. Espacios. 2019;40(37):10–27.Koniagina M., Isaeva A., Mukhin K., Koroliov A., Vulfovich E., Dochkina A. Struggle for the technological leadership in the digital economy. Espacios. 2019;40(37):10–27.Fleaca E., Radu D., Stanci U. Digital-age learning and business engineering education — a pilot study on students’ e-skills. Procedia Manufacturing. 2019;(32):1051–1057.Fleaca E., Radu D., Stanci U. Digital-age learning and business engineering education — a pilot study on students’ e-skills. Procedia Manufacturing. 2019;(32):1051–1057.Toktamysov S. Z., Vekilova A. I., Gasimzade E. E., Kurilova A. A., Mukhin K. Y. Implementing the education of future entrepreneurs in developing countries: agile integration of traditions and innovations. Journal of Entrepreneurship Education. 2019;22(5).Toktamysov S. Z., Vekilova A. I., Gasimzade E. E., Kurilova A. A., Mukhin K. Y. Implementing the education of future entrepreneurs in developing countries: agile integration of traditions and innovations. Journal of Entrepreneurship Education. 2019;22(5).Wekullo C. S. Outsourcing in higher education: the known and unknown about the practice. Journal of Higher Education Policy and Management. 2017;39(4):453–468.Wekullo C. S. Outsourcing in higher education: the known and unknown about the practice. Journal of Higher Education Policy and Management. 2017;39(4):453–468.Kurilova A., Lysenko E., Pronkin N., Mukhin K., Syromyatnikov D. The impact of strategic outsourcing on the interaction market in entrepreneurship education. Journal of Entrepreneurship Education. 2019;22(4).Kurilova A., Lysenko E., Pronkin N., Mukhin K., Syromyatnikov D. The impact of strategic outsourcing on the interaction market in entrepreneurship education. Journal of Entrepreneurship Education. 2019;22(4).Харчилава Х. П., Мухин К. Ю., Башков Д. Ю. Теоретико-методологические основы формирования концепций социальной науки, влияющие на развитие человеческого капитала. Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. 2019;9(5):86–91.Харчилава Х. П., Мухин К. Ю., Башков Д. Ю. Теоретико-методологические основы формирования концепций социальной науки, влияющие на развитие человеческого капитала. Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. 2019;9(5):86–91.Kharchilava Kh.P., Mukhin K. Yu., Bashkov D. Yu. Theoretical and methodological foundations of the formation of social science concepts affecting the development of human capital. Gumanitarnye Nauki. Vestnik Finasovogo Universiteta = Humanities and Social Sciences. Bulletin of the Financial University. 2019;9(5):86–91. (In Russ.).Kharchilava Kh.P., Mukhin K. Yu., Bashkov D. Yu. Theoretical and methodological foundations of the formation of social science concepts affecting the development of human capital. Gumanitarnye Nauki. Vestnik Finasovogo Universiteta = Humanities and Social Sciences. Bulletin of the Financial University. 2019;9(5):86–91. (In Russ.).Грузина Ю. М., Андреев Н. В. Роль лидерства в реализации трансфера знаний в научных организациях. Самоуправление. 2019;2(115):48–50.Грузина Ю. М., Андреев Н. В. Роль лидерства в реализации трансфера знаний в научных организациях. Самоуправление. 2019;2(115):48–50.Gruzina J. M., Andreev N. V. the Role of leadership in the implementation of knowledge transfer in scientific organisations. Samoupravlenie. 2019;2(115):48–50. (In Russ.).Gruzina J. M., Andreev N. V. the Role of leadership in the implementation of knowledge transfer in scientific organisations. Samoupravlenie. 2019;2(115):48–50. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.