humanitiesГуманитарные науки. Вестник Финансового университетаHumanities and Social Sciences. Bulletin of the Financial University2226-78672619-1482Financial University under The Government of Russian Federation10.26794/2226-7867-2025-15-1-133-137humanities-1115Research ArticleАКТУАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯCURRENT SOCIO-POLITICAL RESEARCHИзучение различий культур — важный способ минимизации рисков в международных проектахStudying Cultural Differences is an Important Way to Minimize Risks in International ProjectsТенЕ. А.TenE. A.

Екатерина Андреевна Тен —  студент, лаборант-исследователь, кафедра социологии, факультет социальных наук и массовых коммуникаций

Москва

Ekaterina A. Ten — Student, Laboratory Researcher, Department of Sociology, Faculty of Social Sciences and Mass Communications

Moscow

225337@edu.fa.ruФинансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииРоссияFinancial University under the Government of the Russian FederationRussian Federation202507062025151133137Copyright © Тен Е.А., 20252025Тен Е.А.Ten E.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://humanities.fa.ru/jour/article/view/1115

Углубление экономического сотрудничества между Россией с Китаем в рамках международных проектов указывает на потребность в новых инновационных подходах к оценке и минимизации рисков. Недооценка кросс-культурных рисков в международных проектах может привести к различного рода негативным последствиям. Цель исследования —  изучение культурных особенностей мышления и поведения китайцев и россиян как способ минимизации рисков в совместных проектах. Автор обосновывает значимость кросс-культурных рисков в эффективности управления международными проектами. Осуществляет сравнительный анализ моделей мышления и поведения китайцев и россиян. Автор приходит к выводу, что социокультурная дистанция между Россией и Китаем достаточно глубока,

что повышает риски недопонимания, ошибок и конфликтов. В рамках исследования проведен сравнительный анализ различий социокультурных особенностей моделей мышления и поведения китайцев и россиян. Учет данных различий

способствует более эффективному управлению кросс-культурными проектами, а также формированию и укреплению доверия между партнерами. Разработаны конкретные рекомендации по повышению эффективности кросс-культурных коммуникаций между россиянами и китайцами в работе над совместными проектами.

The expansion and deepening of economic cooperation within the framework of international projects between Russia and China updates to develop new innovative approaches to minimizing various types of risks. Underestimation of the role of cross-cultural risks in international projects can lead to various kinds of negative consequences. The purpose of the research is to study cultural characteristics of mindset and behavior as a way to minimize risks in Russian-Chinese projects. The author substantiates the importance of taking into account cross-cultural risks in terms of improving the effectiveness of international project management. Performs a comparative analysis of the patterns of thinking and behavior of Chinese and Russians. The author comes to the conclusion that the degree of socio-cultural distance between Russia and China is quite high, which increases the risks of cross-cultural misunderstandings, mistakes and conflicts. As part of this research, a comparative analysis of the differences in the socio-cultural characteristics of the thinking and behavior patterns of the Chinese and Russians was carried out. Taking these differences into account will support to more effective management of cross-cultural projects, as well as the formation of the value of trust between Russian and Chinese partners. Specific recommendations have been developed to increase the effectiveness of cross-cultural communications between Russians and Chinese when working on joint projects. 

поворот на Востокмодель мышления и поведения китайцев и россиянкультуракросс-культурные рискиуправление кросс-культурными рискамикультурное многообразиеturn to the Eastmodel of thinking and behavior of the Chinese and Russiansculturecross-cultural riskscross-cultural risk managementcultural diversityReferencesWang G. F., Hu X. Research on intercultural communication in international business. Open Access Library Journal: 2022(9):1–7. DOI: 10.4236/oalib.1109064Wang G. F., Hu X. Research on intercultural communication in international business. Open Access Library Journal. 2022 (9):1–7. DOI:10.4236/oalib.1109064Rodríguez-Rivero R., Ortiz-Marcos I., Ballesteros-Sánchez L., Martínez-Beneitez X. Identifying risks for better project management between two different Cultures: The Chinese and the Spanish. Sustainability. 2020;12:25–88. DOI: 10.3390/su12187588Rodríguez-Rivero R., Ortiz-Marcos I., Ballesteros-Sánchez L., Martínez-Beneitez X. Identifying risks for better project management between two different Cultures: The Chinese and the Spanish. Sustainability. 2020;12:25–88. DOI: 10.3390/su12187588Chung M. Doing business successfully in China. New-York.: PUBLISHER Elsevier Science & Technology, 2011. 247 p.Chung M. Doing business successfully in China. New York: Elsevier Science & Technology, 2011. 247 p.Залесская О. В. Китайские бизнес-практики в дальневосточном приграничье: от восторга неофита до индифферентности наблюдателя. Вестник Пермского университета. История. 2022;2(57):179–189. DOI:10.17072/2219-3111-2022-2-179-189Zalesskaya O. V. Chinese business practices in the Far Eastern border region: From the delight of a neophyte to the indifference of an observer. Bulletin of Perm University. History. 2022;2(57):179–189. (In Russ.). DOI: 10.17072/22193111-2022-2-179-189Китайская цивилизация в глобализирующемся мире. По материалам конференции. В 2-х т. Хорос В. Г., ред. Москва: ИМЭМО РАН; 2014. 393 c. URL: https://www.imemo.ru/files/File/ru/publ/2014/2014_019.pdfChinese civilization in a globalizing world. Based on the conference materials. In 2 volumes. Khoros V. G., ed. Moscow: IMEMO RAS; 2014. 393 p. URL: https://www.imemo.ru/files/File/ru/publ/2014/2014_019.pdf. (In Russ.).Шогенова Л. А. Особенности социальной коммуникации и этикета в китайской культуре: традиционные основы и современность. Обсерватория культуры. 2018;15.(4):460–467. DOI:10.25281/2072-3156-201815-4-460-467Shogenova L. A. Features of social communication and etiquette in Chinese culture: traditional foundations and modernity. The Observatory of Culture. 2018;15.(4):460–467. (In Russ.). DOI:10.25281/2072-3156-2018-15-4-460-467Янь Л. Межкультурная русско-китайская бизнес-коммуникация. Человек. Культура. Образование. 2023;1(47):26–37. DOI:10.34130/2233-1277-2023-1-26Yan L. Intercultural Russian-Chinese business communication. Human. Culture. Education. 2023;1(47):26–37. (In Russ.). DOI:10.34130/2233-1277-2023-1-26Просеков С. А. Китайский национальный характер и особенности мышления китайцев: к методологии философского исследования. Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. 2024;14(1):76–81. DOi:10.26794/2226-7867-2024-14-1-76-81Prosekov S. A. Chinese national character and peculiarities of Chinese thinking: Towards a methodology of philosophical research. Humanities and social scitnces. Bulletin of the Financial University. 2024;14(1):76–81. (In Russ.). DOI: 10.26794/2226-7867-2024-14-1-76-81Matveev A. Intercultural competence in organizations. A guide for leaders, educators and team players. Cham: Springer, 2017. 182 с. DOI: 10.1007/978-3-319-45701-7Matveev A. Intercultural competence in organizations. A guide for leaders, educators and team players. Cham: Springer, 2017. 182 р. DOi: 10.1007/978-3-319-45701-7Michailova S., Holden N., Paul S. Conceptualizing cross-cultural management competence. The SAGE Handbook of contemporary cross-cultural management. Szkudlarek B., Romani L., Caprar D. V., Osland Y. S., eds. New-York: SAGE Publications Ltd, 2020.Michailova S., Holden N., Paul S. Conceptualizing cross-cultural management competence. The SAGE Handbook of contemporary cross-cultural management. Szkudlarek B., Romani L., Caprar D. V., Osland Y. S., eds. New York: SAGE Publications Ltd, 2020. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.