Шаханаз Парвен, аспирант
кафедра политического анализа и управления
Москва
Shahanaz Parven, Post-graduate student
Department of Political Analysis and Management
Moscow
В статье рассматривается проблема интеграции в Европу бангладешских рабочих-эмигрантов. Автор использует кейс бангладешской общины, проживающей в Италии, в качестве эмпирического компонента исследования. Исследование проводилось с помощью качественных и количественных опросов бангладешских рабочих, живущих в Италии, с акцентом на экономические и трудовые аспекты их постоянства. Анализ собранных данных показывает, что, помимо уровня заработной платы, сумма денежных переводов мигрантов на родину зависит от того, переезжал ли иммигрант ранее в другую европейскую страну. Это подтверждает теорию обучения мигранта о том, что миграция является процессом, посредством которого низкоквалифицированный мигрант приобретает навыки, которые улучшают его будущий экономический успех. Смысл этого исследования состоит в том, чтобы доказать, что политика, проводимая правительством Бангладеш, направленная на получение резервов иностранных валют путем поощрения эмиграции неквалифицированной рабочей силы, выиграет от привлечения работников, которые с большей вероятностью будут создать малый бизнес в принимающей стране. Это будет сделано путем поощрения повторной или циклической миграции, а не от одноразового перемещения рабочей силы за границу.
This paper discusses the issue of integration abroad and remittances to home by the Bangladeshi emigrant workers in Europe, by using the case of the Bangladeshi community residing in Italy as an empirical study. The research was conducted employing qualitative and quantitative surveys related to the perceived quality of life and integration by Bangladeshi workers living in Italy, with a focus on the economic and work aspects of their permanence. Data analysis of the data collected shows that, besides the level of salary, remittances are well predicted by whether or not the immigrant has previously immigrated in another European country. It seems to confirm the theory of learning by the migrant, according to which migration is a process through which the low-skilled migrant acquires skills that improve their future economic success. Based on his research, the author suggests that government policies that are being pursued by the Bangladeshi government, aimed at obtaining reserves of foreign currencies by promoting the emigration of the unskilled labour force, would benefit by encouraging the emigration of the workers who are more likely to create small businesses in the hosting country abroad . It would be done by promoting repeated or cyclical migration, as opposed to one-time relocation of the workforce abroad.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.